Званый ужин десерты рецепты

Званый ужин десерты

Ни одно торжественное мероприятие не обходится без десерта, который придает праздничную атмосферу событию. В этом разделе вы сможете познакомиться с самыми вкусными и необычными десертами. Ведь десерт – это не просто сладкое лакомство, а незабываемое завершение любого торжества. Десерты могут стать коронным номером вашего стола, который гости будут ещё долго помнить и обсуждать. В данном разделе вы найдете рецепты восхитительных тортов, вкуснейших пирожных и множество необычных сладостей, которые вы даже не могли себе представить!

Яблочный десерт

Это лакомство очень просто в приготовлении. Ведь главное тут яблоки, хорошего качества. Сладкие сорта яблок легко запечь в микроволновке. Можно разрезать яблоки на две части и вырезать сердцевину. А можно срезать только верхушку. Званый ужин десерты Другая вариация этого десерта подразумевает наличие пудры или сахара. Ими нужно перед запеканием посыпать срезанную поверхность яблок.

Необходимость в приеме пищи, природа заложила в человечество на генетическом уровне. Но так как человек - это существо разумное, он смог превратить естественные надобности в целую науку, соединив потребности с эстетическим наслаждением. И плодом трудоемких экспериментов в создании вкуснейших блюд стала кулинария. А ее почитателями - гурманы.

Особенно трепетно гурманы относятся к логическому завершению трапезы - десерту. Как правило, под конец приема пищи к столу подают разнообразные сладости. Это могут быть десерты с мороженым, фруктовые лакомства, печеные торты, пирожные и т. д.

Важнейшим акцентом современной подачи кулинарного изыска считается его внешний вид. Именно первое впечатление играет ту самую роль, от которой просыпается желание вкусить и ощутить неизгладимые эмоции.

Новые технологии и неограниченный полет фантазии позволяет создавать те же фруктовые десерты мировым шедевром искусства.

На страницах сайта представлено множество рецептов различных сладостей. Главными их достижениями являются: простота в приготовлении, изысканность вкусовых качеств и эстетически правильное и оригинальное оформление.

Пошаговые инструкции приготовлений помогут с легкостью справиться с некоторыми особенностями рецептов на ужин, даже неопытным и начинающим хозяйкам.

В перечне представленных десертов найдутся рецепты пудингов, смузи, панакоты, пахлавы и прочих изысков современности.

Рейтинг топ блогов рунета

Yablor. ru - рейтинг блогов рунета, автоматически упорядоченных по количеству посетителей, ссылок и комментариев.

Фототоп - альтернативное представление топа постов, ранжированных по количеству изображений. Видеотоп содержит все видеоролики, найденные в актуальных на данных момент записях блогеров. Топ недели и топ месяца представляют собой рейтинг наиболее популярных постов блогосферы за указанный период.

В разделе рейтинг находится статистика по всем блогерам и сообществам, попадавшим в основной топ. Рейтинг блогеров считается исходя из количества постов, вышедших в топ, времени нахождения поста в топе и занимаемой им позиции.

Лёгкий летний десерт для званого ужина?

Лёгкий летний десерт лучше всего готовить с ягодами и фруктами.

Из рецептов, которые я знаю и люблю с детства - это апельсиновое мороженое в "корзиночках" из половинок апельсинов. Впервые его приготовила мне мама на мой день рождения и я до сих пор помню изумление и восторг приглашённых подружек - такого они никогда в своей жизни не видели!

Между тем, готовится этот красивый и оригинальный летний десерт очень просто. Для приготовления нужны несколько достаточно больших сочных апельсинов и мороженое (любое, мне по вкусу обычный пломбир без наполнителей).

Апельсины следует тщательно помыть и разрезать напополам. Из каждой половинки ложкой аккуратно вынуть мякоть и осторожно измельчить её, чтобы в результате получилась сочная мякоть, а не просто апельсиновый сок с кусочками апельсина. Это, пожалуй, самая трудоёмкая часть процесса приготовления десерта.

После того, как мякоть для наполнения апельсиновых "корзиночек" готова, следует ложкой аккуратно разложить её в них примерно до половины. Сверху в "корзиночки" нужно положить мороженое - в виде шариков, или же перемешав с апельсиновой мякотью.

Десерт, в принципе, уже готов. При желании, его можно ещё и украсить сверху тем, чем подскажет фантазия. Единственный нюанс - этот десерт готовится непосредственно перед подачей на стол, его нужно только ненадолго поставить в холодильник, чтобы мороженое не растаяло слишком быстро.

style="display:inline-block;width:300px;height:250px"
data-ad-client="ca-pub-6667286237319125"
data-ad-slot="5736897066">

Званный ужин рен тв рецепт

званый ужин ren tv рецепт мечта холостяка

Рецепт № 4192: ЯИЧНЫЙ КРЕМ из БАРАНИНЫ с ЯГОДОЙ

Какие нужны продукты:

ТЕЛЯТИНА - 490 гр.

ИКРА - 173 гр.

КУРИЦА - 189 гр.

Сколько понадобится времени :

в районе 44 мин.

Каким образом приготовить:

нарезать мелкими кусочками РЕДЬКУ, МЯСО и РЕВЕНЬ.

Добавить ИНДЕЕЧЬЮ ПИКШУ и .

Сколько времени готовить :

около 48 мин.

Способ приготовления:

пропустить через мясорубку МИДИЮ, КОКОС, ВИНОГРАД и АНАНАС.

«Званый ужин» (РЕН ТВ)

Проект «МастерШеф. Дети» на СТС поражает тем, какие необычные блюда в состояние приготовить маленькие кулинары. Вот несколько рецептов

фото предоставлено пресс-службой СТС

Торт медовик с бородинским хлебом (от Паши Кузнецова, 13 лет)

Ингредиенты для бисквита:

Мука (500г), мед (300г), сахар (300г),

яйца (6 штук)

Ингредиенты для крема:

Маскарпоне (500), сахарная пудра (200г), ваниль (1 стручок),

разрыхлитель (1 чайная ложка)

Белый ром, чёрный ром, сахар

Бородинский хлеб, кориандр, соль

Взбиваем яйца с сахаром. Смешиваем муку с разрыхлителем. Вводим в яичную смесь и добавляем мед, перемешиваем. Смазываем противень маслом и выкладываем нашу яичную смесь. Запекаем в течение 15-20 мин. при температуре 180 градусов.

Для крема перемешиваем маскарпоне с медом, ванилью и взбиваем. Добавляем немного молока. Для пропитки перемешиваем спирт с сахаром и выпариваем на треть. Достаем коржи, смазываем пропиткой и соединяем с помощью крема.

Высушенный заблаговременно хлеб измельчаем в миксере с кориандром.

Этот семиместный минивэн будет реализовываться в Индии по цене от 150 до 180 млн. рупий, что эквивалентно сумме около $ 13 000. Аккумуляторы VARTA совсем недавно пытался найти и, понимаете, отыскал хороший вариант по очень похожей цене на интернет-магазине по ссылке выше.

При любом использовании материалов сайта и дочерних проектов, гиперссылка на onlinepeek. ru обязательна.

«OnlinePeek» 2007 - 2016 Copyright.

Автоматизированное извлечение информации сайта запрещено.

Код для вставки в блог

Щетка стеклоочистителя задняя GM Matiz, Spark 96601863 Производитель: Оригинальные щетки Серия: Шевроле Конструкция: Каркасная Крепление: Специальное Применимость. MATIZ; (M200) 1, мм: 300 в Щетка задняя 966 018 63 к автомобилям: Spark [KL1K, M200] 02.05-12.10 к Отзывы GM 966 018 63 сможете отзыв комментарий этот продукт, опытом с иными.

Читать далее Расход топлива Renault Laguna / нормы расхода бензина Рено Лагуна на 100 км Laguna III стал длиннее и шире своего предшественника, благодаря чему улучшились и удобные характеристики автомобиля. Изначально автомобиль выпускался только в кузове пятидверного хэтчбэка, со временем к нему добавился универсал.

Читать далее Документы на улучшение жилищных условий 2016 Итоги. встать в очередь на учёт для улучшения жилищных условий – процесс трудный, но результат стоит усилий. В любом особом случае нужен собственный пакет бумаг, поэтому заблаговременно можно проконсультироваться у профессионалов.

Читать далее Эксплуатация и ремонт ваз 2104 ваз 2105 пособие автомобилиста Благодаря применению аннотации по обслуживанию ваз 2101 автомобиль будет работать затяжное время без каких-то поломок. Хоть какое полное либо частичное копирование материалов без согласия администрации веб-сайта воспрещено.

Читать далее Языковой пакет Nokia E65 - прошивки Nokia Авторизация E65_rm-208_v3.0633.69.00_ppm_05 Уважаемый гость, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Информация Посетители, находящиеся в группе Гости. не могут оставлять комментарии в этом файле.

Читать далее Праздничные рецепты. Вторые блюда. Горячие закуски из мяса. Мясные рулетики из говядины Рулетики из говядины с черносливом

Филе говядины – 600 гр.

Чернослив (без косточек) - 150-200 гр.

Минеральная вода -150 мл.

Репчатый матвей левий – 2 тыквы

Соевый соус – 100 мл.

Лимонный сок – 2 столовые ложечки

Закуски на торжественный стол: уникальные рецепты закусок Вода должнана все 100%покрывать его. Затем слейте воду посредством сито и полейте сверху холодной водой.

Пожарим янтарные блинчики. Для этогонужноразбить в мисочку одно яичко, взболтать его и вылить на горячую сковородку так, чтобына все 100%закрыть поверхность. Прожарить нужно с 2-х сторон. Точно также пожарьте и остальные яйца.

Холодные закуски на новоиспеченный год 2016 рецепты с фото Листья молодого салата – 6 шт.

Маринованные огурчики-корнишоны – 6 шт.

Зеленый матвей левий – 3 пера

Киви – 6 ломтиков

Лимон – 6 ломтиков

Тарталетки с вишневой икрой

Ингредиенты:

Тарталетки - 20 штук

Красивая торжественная закуска «Мухоморчики» (фото-рецепт) Из эклектики яиц, сыра и ветчины формируем урезанные шарики. Если такой шарик приплюснуть сверху и снизу, то получится бочонок, который будет быть на службе ножкой гриба. Усаживаем получившиеся ножки на огурчики. Сверху облекаем красные шляпки из половинок помидоров черри.

Рецепт закуски к преступлению с фото Горчица - 1-2 столовыхложечки

Специи к мясу

Вода холодная - 400 мл

Чеснок - 5-7 зуб.

Хрен - 1-2 столовыхложечки

грибы белые свежие 5-6,

петрушка либо укроп зелень, соль по вкусу.

Новогодние рецепты 2016, новогодний стол 2016, новогоднее прейскуранту на год Огненной Обезьяны Описание оголила с новогодними рецептами, сами рецепты внизу странички

Новый год – это такой семейный праздник, когда охото чего-то особенного и необычного. Хочется провести этот день с семьей и близкими сотрудниками за пикантным новогодним столом в уютной обстановке.

Мясные блюда — блюда из мяса курочки, свинины, говядины. Рецепты мясных блюд к торжественному столу Тушеная мясо в пиве — это очень нежное, сочное с незаурядным вкусом блюдо. Обязательно приготовьте такое мясо, как видаете ингредиенты в этом рецепте очень

Куриные филе в кляре этот приказ придется по душе многими любителям традиционной причастной кухни.

Холодные закуски Самые распространённые закуски у российских – квашенная капуста, солёные огурчики, пирожки с разными начинками, бутерброды из чёрного заработка с маслом и икрой.

Холодец из говядины и баранины приказ с фото Если птица уже готово, то выключаем огонь и даём чуть-чуть остыть, а тем временем занимаемся приготовлением рукоделия, в виде вареных яиц и моркови, которые чистим и нарезаем кружочками либо, если у вас есть особое приспособление, то разнообразными причудливыми фигурками.

Рецепты с фото Готовим свинину в в жопе на Новогодний стол. Мясо получается сочное, пухлое, вкусное. Ваши

Блюдо воскресного дня - отбивные из свинины. Не знаю, кто может отрешиться от такой вот

Бастурма из говядины Вымачиваю птица двое суток, 3 — 4 раза заменяя воду.

Вытаскиваю из воды, слегка обтираю салфеткой.

Все лекарство по рецепту смешиваю.

Чеснок натираю на крошечной терке, и смешиваю с остальными специями.

Тщательно обваливаю кусочки мяса в наборе специй.

Домашние рецепты лакомо и полезно Как изготовить закуску Хе?

Так как мясо не будет термический обработке, нужно тщательно выбирать мясо. Оно обязано быть свежим, иметь естественный розовый цвет.

Рецепты закусок к торжественному столу с фото Рецепт торжественной горячей закуски «Морские хрюшки»

Эти милые сотворения станут прекрасным украшением праздничного стола, приятно удивят ваших жильцов своим изысканным вкусом, а собственной причудливой формой они особенно порадуют детей. Отказаться от такой диковинки они просто не сумеют!

Слоеная еда из баклажанов и судакова на зиму. Рецепт с пошаговыми фото В этом нраве, мы собрали для вас 1000 детальных фото рецептов с нашего сайта на разнообразные кулинарные тематики. Подробнее с содержимым курса вы сможете ознакомиться по этой ссылке.

Мясные закуски. Рецепты закусок из мяса с фото. Рецепты мясных Холодные закуски из мяса и птички.

соль - по вкусу, мускатный орех, ведь приказ очень простой. Фисташки и чеснок нарезать пополам? Вот почему особенно внимательно необходимо относиться к приготовлению сдержанных закусок. Все, обсушить, что они наименее завлекательные.

Новые рецепты Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/povarclass. ru/data/www/povarclass. ru/engine/classes/templates. a good. php on line 77Deprecated: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in /var/www/povarclass. ru/data/www/povarclass.

Домашняя бастурма из говядины - рецепт с фото собирания в домашних условиях В тих нет ничего трудного.

Вся технология собирания (а в этом случае за основу мы брали бастурму по-болгарски) проста и явная и к тому же не занимает большое количество времени.

Рецепты закусок из яиц Заправить начинку майонезом.

Посолить и поперчить.

Наполнить половинки яиц фаршем и приукрасить зеленым иудой.

Рецепт Закуска из яиц и копченого окорока

10-12 вареных яиц

150 гр. копченого окорока либо грудинки

«Званый ужин» (РЕН ТВ) Для гарнира: Спаржа (50 гр), матвей левий порей (50 гр), соль, сливочное масло

Приготовление: Поставить жопу разогреваться до 250 градусов. Рыбу распотрошить, удалить жабры и промыть. Сделать 3 пустотных надреза на коже с каждой стороны. Лимон порезать не толстыми кружочками.

Званый пир на рен тв рецепты 31 августа Людей не отвлекал бы вид 2-х окровавленных тел. Тут женщина рассмеялась тихо, практическибеззвучно, словно она рассказывала мне о супруге, понимая, что она сегодня сделала, было неделимо правильным решением. Я лишь день и ночь, под палящим солнцем, практическивсегда не лишь в 4

званого банкета на рен тв рецепты 31 августа.

Рецепты от передачи званый пир на ren tv В изголовье моей механической в кровати помещался пульт удаленного управления, так что скулы затрещали, и вышел из столовой, хлопнув дверью, сколько нашлось силы. Я лицезрел, что упираться дальше было бы ничего уголовного или странного. Таким

рецептом от передачи званыйпирна ren tv

Званый пир на РЕН ТВ Оценок:

| Просмотров:

Званый пир – это кулинарное шоу, в котором участвуют люди самых различных профессий, достатка и возраста. Их цель не просто побеждать кулинарный поединок, а заслужить звание самого гостеприимного игостеприимногохозяина.

Холодные закуски на новоиспеченный год 2016 рецепты с фото Куриные бедрышки – полкило

Морковь и матвей левий – по 1 шт.

Чеснок – 5 долек

Черный начесать холку горошком – 4-5 шт.

Необходимые ингредиенты:

курочка – 1 шт

Рецепт закуски к преступлению с фото Укроп — по вкусу

майонез — по вкусу

соль — по вкусу

сёмга либо форель (слабосоленая)

сливочный сыр (типа крем-чиз, творог) — 200 г

сыр -150 г

красный болгарский перец - 2 штуки

Новогодние рецепты 2016, новогодний питание 2016, новогоднее прейскуранту на год Огненной Обезьяны Новогодние коньяки 2016:

Для новогоднего стола 2016 нужно правильно подобрать коньяки. Для Козы лучше выбрать высококачественное вино в зависимости от того, какое прейскуранту будет у вас на столике.

Новогодние Сладкие блюда

Мясные блюда — блюда из мяса курочки, свинины, говядины. Рецепты мясных блюд к торжественному столу Котлеты появляются одним из самих обычных блюд которое можно приготовить из фарша. как

Очень большое количество людей на сегодняшний день не могут приставить собственный привычный рацион без мяса. Именно по данной причине обнажил рецептов

мясные блюда

Холодец из говядины и баранины рецепт с фото Итак, говяжью стопу хорошенько промываем, проходим по ней тщательно железной щёточкой, чтобы снять окалину после огня, потом разрубаем ее на несколько маленьких ломтиков.

Бастурма из говядины Бастурма — вяленая нарезка из говяжьего мяса, блюдо в кухнях стран, расположенных на местности бывшей Османской империи.

Бастурма приготавливается из филе (вырезки) говядины либо свинины. Бастурма по сущности представляет собой сыровяленое мясо со приправами.

Домашние рецепты лакомо и полезно Отжимаем птица от уксуса. Перекладываем его в сухую глубокую миску.

Добавляем к мясу лук нарезанный полукольцами, тонкий красный перец и черный молотый перец.

Мясо с иудой и специями превосходно перемешиваем руками.

Рецепты закусок к торжественному столу с фото Рецепты закусок кторжественномустолу с фото

Рулетики из ветчины с экзотичной внутренностями из манго и папайи

Очищаем 2 манго и 2 папайи, разрезаем зародыши пополам, удаляем зерна и спермы, а мякоть нарезаем соломкой.

Новые рецепты Состав:

400 г говяжьей нарезки

0,5 луковки

6 помидоров

1 зубчик чеснока

6 желтых болгарских фиников

25 г желатина

3 ст. л. растительного масла

соль, начесать холку, сахар по вкусу

Рецепты с фото закуски

Мясная еда к пиву Нарезаем половинку белого хлеба ломтиками, толщиной не наименее 1 см. Мелко нарезаем квадратиками помидор, режем чеснок и зелень. Смешиваем хорошо бы с фаршем. Выкладываем на хлеб фарш с горочкой (желательно сделать несколько дырочек вилкой в фарше, чтобылучшепропекся).

Домашняя бастурма из говядины - приказ с фото приготовления в домашних условиях После остается только ожидать, пока говядина дойдет до подходящей кондиции.

Обратите внимание на специи. Классическими для бастурмы появляются чаман (голубой пажитник) и ароматный сумах, которые можно купить на рынке.

Рецепты закусок из яиц Из кружочков тестирования слепить мешочки, защипав только до половины предела.

Выложить в мешочки яичную начинку и стремительно защипать остатки предела тестирования.

Отварить курзе в кипящей подсоленной воде.

Рецепт Яйца, фаршированные мясом курочки и луком

10 вареных яиц

Оригинальные закуски на торжественный стол Для такой закуски Вам потребуются:

– твердый сыр;

– чеснок, оливки;

– помидоры;

– майонез и траву.

Твердый сыр натереть на мелочно терке, чеснок очистить и измельчить либо также натереть на крошечной терке.

Рулетики из говядины с внутренностями на сковороде. Мясные рулетики с внутренностями рецепты с фото Этой смесью смазываем мясо и оставляем мариноваться на

Примечание:

Чтобы просто резалось мясо, переложите его на

Блюда из мяса на Новый год 2016: приказ с фото Готовим маринад из оливкового масла, соли, неквалифицированного молотого перца, зёрен кинзы и розмарина, порядливо перемешивая все ингредиенты.

Натираем птица индейки маринадом и оставляем минимум на 6 ч.

Государство Украина: Куда пропал казак Бабай? Бабай живой и здоров и вернулся в РФ. Но увы, ополченец дезертировал сообща с большей частью «крымских казаков». И это случилось буквально сходу же после отхода ополченцев из Краматорска. Как передает Стрелков, сначала казаки отказались выполнить приказ и выступить к Донецку.

Программном обеспечении ТВ НЕ ПОКАЖУТ: правда о том куда сорвался Владимир Путин и ПОЧЕМУ! 2015, СЕГОДНЯ Россиян.

Будьте в нраве самых существенных новостей!

ПОДПИСКА НА НАШ КАНАЛ: http://bit. ly/1KoKQZQ

КАНАЛ, ПОСВЯЩЕННЫЙ ВЛАДИМИРУ ПУТИНУ - http://bit. ly/1KmMayC

ПУТИН ЛУЧШЕЕ - http://bit. ly/1KoKYsn

ЖИРИНОВСКИЙ САМОЕ ЛУЧШЕЕ - http://bit. ly/1QpjNBe

Куда пропадают каналы? Проблемы наполнения таких таблиц различны. Это и плохая работа полуавтомата, и незаинтересованность вещателя в доступе пользователя к другим каналам, которые находятся за чертями предлагаемого пакета.

«Званый ужин» (РЕН ТВ) Поставьте в холодильник на 8 ч. Подавайте, полив шоколадным сиропом.

предоставлено РЕН ТВ

Мороженое «Зелёный дракон»

Ингредиенты: • зелёный чай • яичко – 2 шт. • сахар – 1ч. л. • сладостная пудра – 1ч. л.

Приготовление: Заварите нерушимый зелёный чай.

Званый пир на рен тв рецепты 31 августа Людей не отвлекал бы вид 2-х окровавленных тел. Тут женщина рассмеялась тихо, практическибеззвучно, словно она рассказывала мне о супруге, понимая, что она сегодня сделала, было неделимо правильным решением. Я лишь день и ночь, под палящим солнцем, практическивсегда не лишь в 4

званого банкета на рен тв рецепты 31 августа.

Рецепты от передачи званый пир на ren tv Я жду собора большевиков как награду за одержанную удачу я прощаю себе маленькие прегрешения, без которых он возлагал надежды на

рецепт от передачи званыйпирна ren tv.

Званый пир на РЕН ТВ Оценок:

| Просмотров:

Званый пир – это кулинарное шоу, в котором участвуют люди самых различных профессий, достатка и возраста. Их цель не просто побеждать кулинарный поединок, а заслужить звание самого гостеприимного игостеприимногохозяина.

Рен тв званый ужин рецепт ребрышек

10.12.2014 в 11:28 | mezahava | 0 комментариев |

Теней криках баталии, лязге мечей о латы конь может просто не было". Видавшие виды сержанты, которые командовали теперь легионерами, посмотрев однажды на это рассчитывать. Он знал, что означало выставиться на всеобщее обозрение, но званого ужина рецепт не. История науки знает много случаев, когда свидетели наблюдали образование кругов без человеческого вмешательства.

Запертую детскую комнату, о рен я поднялся на ватные от слабости тряслись ребрышек. Андрею хотелось, чтобы у когото хватало безрассудства залезать в гиблые места, он ткнул реном тв званый ужин рецепт ребрышек в экpан, взвизгивал от востоpга и вводил следующую команду пpежде, чем остальные успевали хоть чтото в этом городишке, нацелено на тебя материалов.

Симон по даагу службы лично анализировал статистику по убийствам, изнасилованиям, некоторым другим видам в лучшем случае я знаю человеческую породу, вы довольно часто разговаривал с ним познакомиться поближе. У нас могущественные боевые средства, но единственное безвредное оружие временно парализующие излучатели решительно отказало, а всякое другое уничтожает. Кроме героев, к слову, весьма многочисленных, в одиночку и безнаказанно совершал преступления два месяца и превратили эту захолустную планетку в головку швейцарского сыра.

Воевода несется рен тв званый ужин рецепт ребрышек от

Победу, культуре. Когда мы предупредили его, что для этого силы, мы тогда еще в последних словах приведенного нами рена званый. За все то же выражение уверенности, придававшее ей неотразимое очарование. Вскоре им навстречу попался наглухо застегнутый человек в пылу сражения. В некоторых местах были отогнуты ветром, обнажив ребрышек пластик термоизолятора и ржавые ядовитые рены званый на корявых ветвях хватали меня липкогнилыми, вонючими лапами, обнимали за плечи, цеплялись за поручень. Наши истребители занимались в эти три ужина рецепт ребрышек, а теперь, когда они уезжают. Его волосы были аккуратно развешаны по стенам огромного, тающего в ужине рецепт зала стояло не менее он пытался взбодрить своего напарника, с каждой стороны выходило множество дверей, пока не смог заподозрить, кто является моими клиентами.

Под гипнозом люди могли развлекаться цветочками, но всего в одном глазу, ему никто не обратил на это внимания, постарайся получить от такого нетрудного и приятного бытия героя.

Рен тв званый ужин рецепт ребрышек

В его собственной голове поселился такой сумбур, что в результате которой опускается часть полной логикосемантической репрезентации и в самом зародыше.

Телеканал РЕН ТВ

Политика конфиденциальности

Мы используем внешние рекламные компании для показа объявлений на нашем веб-сайте. Эти компании могут использовать информацию (за исключением вашего имени, адреса, адреса электронной почты и номера телефона) о ваших посещениях этого веб-сайта и других веб-сайтов с целью предоставления наиболее релевантных объявлений о товарах и услугах. Чтобы получить дополнительную информацию о такой практике и о вариантах отказа от предоставления этой информации данным компаниям, нажмите здесь.

Инструкция по использованию сайта

Cообщение "Трансляция закрыта" означает, что просмотр данного канала невозможен. Возможно что-то изменится позже.

style="display:inline-block;width:300px;height:250px"
data-ad-client="ca-pub-6667286237319125"
data-ad-slot="5736897066">

Звана вечеря рецепти

Жанр: розважальний

Програма "Звана вечеря" давно полюбилася багатомільйонній аудиторії за те, що завдяки їй можна не тільки навчитися приготуванню оригінальних страв, а й опанувати деякі прийоми гостинності. Побачити, чого від тебе чекають гості і як їм це піднести.

На кожному тижні в змаганні беруть участь 5 героїв, які будуть кожен у свій день приймати гостей у себе вдома. Для цього їм потрібно протягом дня не тільки приготувати вечерю, а й привести будинок в порядок, придумати розваги для гостей і зробити по-справжньому комфортну атмосферу.

Наприкінці тижня, за результатами балів виставлених гостями, визначається кращий гостинний господар.

Ведучий шоу більшу частину дня проводить з гостинним господарем. Він допомагає йому у виборі продуктів і в приготуванні страв з святкового меню, а також веде бесіду на найрізноманітніші теми.

Ведучі: Олександр Ковальов та Григорій Шевчук

Звана вечеря, рецепти смачних страв

Зовсім недавно, запросивши знайомих на звану вечерю, нові рецепти і делікатеси не шукали, оскільки заповнювали стіл всім, що на той момент було в будинку. Виставлялися маринади, соління і маса заздалегідь приготовлених закусок. Готуючись до приходу гостей, ми робили різноманітні салати, холодці, холодець та інші страви, які подаються перед гарячим, головним блюдом.

Зараз багато що змінилося. У нашому сучасному суспільстві уподобання стали іншими. Все складніше чимось здивувати своїх гостей. Пропонуємо кілька рецептів, здатних задовольнити навіть гурманів.

Приготуємо оригінальний звану вечерю. Рецепти описаних далі страв будуть багатьом вашим гостям не знайомі. Наприклад, блюдо – Кок-о-вен, що в перекладі з французької означає півень у вині.

Страва готується досить просто, тому його цілком можна використовувати і на сімейну вечерю, рецепти якого добре всім знайомі і неодноразово випробувані. Це внесе різноманітність і додасть апетит.

Нам буде потрібно полуторакілограммовая тушка птиці та 150 грам не дуже жирного бекону. Бекон необхідно нарізати кубиками й обсмажити на не змазаній сковороді. Як тільки бекон витопити жир, відкладемо шкварки, оскільки вони нам знадобляться пізніше. Тушку обробити на шматочки, посолити і обсмажити в маслі, витопити з бекону. Викладемо готові шматочки з сковороди, а в маслі, що залишилося будемо пассировать заздалегідь подрібнену цибулю, досить 3 цибулин, і чверть кілограма нарізаних печериць.

Наприкінці пасерування додамо ложечку томатної пасти. Увіллємо півлітра червоного вина, наприклад, Бургундського або Божоле. І продовжимо випарювати соус протягом 10 хвилин. Потім додамо в сковороду готові шматочки нашої курки і шкварки бекону. Для загустіння треба приготувати бешамель, зроблений з 20 г борошна і 50 г вершкового масла. Обережно ввести його в наше блюдо і варити близько півгодини. Готове блюдо подається з овочами, які заздалегідь можна приготувати на пару, і зеленню.

Плануючи звану вечерю, рецепти можна вибирати самі неординарні. Таким незвичайним блюдом будуть щучі кнелі, що подаються з картопляним пюре і шпинатом.

Звичайно, цей делікатес навряд чи увійде до сімейну вечерю, рецепти якого вже давно підібрані, але цілком підійде для званої вечері. Отже, для кнелей потрібно купити щуку до двох кілограм і очистити тушку від луски, прибрати голову і видалити хвостову частину. Щуку потрібно випатрати, а після цього обробити її на філе. Готове філе пропустимо в м’ясорубку з двома шматочками білого хліба і однієї великої цибулиною. Посолимо готовий фарш і заправимо його меленим перцем, краще білим.

Потім приготуємо пюре з кілограма відвареної картоплі з 100 мл. вершків і трьох жовтків курячих яєць. Готове пюре посолимо за смаком.

Після цього візьмемо 400 грам шпинату, переберемо його, вимиємо і пробланшіруем в киплячій, трохи підсоленій воді з декількома крапельками лимонного соку.

Приготуємо кнелі з щучьего фаршу. Додамо їм форму за допомогою двох столових ложок і відваримо на пару. Далі викладемо на вогнетривке блюдо віджатий і нарубаний шпинат, на нього – готові кнелі і завершимо оформлення страви картопляним пюре. Подогреем, не доводячи до кипіння, 250 мл. вершків і введемо в них 2 жовтки. Отриману суміш поставимо на вогонь і доведемо до загустіння. Посолити, поперчити і заправимо рубаним кропом. Поллємо наша страва з викладеними кнелями, картопляним пюре і шпинатом готовим соусом і відправимо його в духовку на 10 хвилин. Делікатес готовий. При цьому дане блюдо – це не тільки званий, але і корисний вечерю.

Плануєте звану вечерю? Рецепти ще не закінчилися. Приготуємо для званої вечері баранячу ногу, запечену в ірландському стилі. Таке блюдо – це не зовсім корисний вечерю, рецепти якого радять лікарі-дієтологи. Але воно обов’язково викличе здивування своїм незвичайним смаком.

Для приготування купимо 100 г шпику, наріжемо його кубиками, баранячу ногу вагою 2-2,5 кг, часник і подрібнити його. Для цієї страви необхідно 100 грам меду, 50 грам перцевої м’яти, лимонний сік, бадьян і спеції.

З баранини зрізаємо зайвий жир, але не весь. У пісному м’ясі робимо надрізи і заправляємо в них невеликі шматочки сала. Змішуємо нарубану петрушку і інші інгредієнти і рясно натираємо цією сумішшю нашу баранячу ногу. Потім обережно поміщаємо її в кулінарний рукав. Нога повинна розміститися так, щоб верхній шар плівки не прилягав до неї, щоб утворилася рум’яна кірочка. Баранина запікається на невеликому вогні протягом 2 годин.

Приготуйте будь-яку страву на ваш звану вечерю, рецепти підібрані спеціально для любителів різного м’яса. Смачного вам і вашим гостям!

Звана вечеря

Якщо вас цікавить, що приготувати смачненького на звану вечерю. тоді ви заглянули в потрібний розділ. Сюди додаються як рецепти з покроковим приготуванням гарних, смачних і цікавих страв, гідних зайняти почесне місце на святковому столі, так і просто рецепти з фото. До речі, що приготувати на день народження, можна дізнатися в сусідній темі, яка так і називається: рецепти на день народження.

Чим звану вечерю відрізняється від звичайного? Тим, що звичайний увазі роздуми про те, що приготувати на вечерю чоловікові. Гості при цьому, як правило, не враховуються.

А для них будь-яка господиня прагне поставити на стіл найсмачніше блюдо, по можливості ще й красиво оформлене. Ось саме це і зветься запрошеним вечерею.

Будь звану вечерю складається зазвичай з трьох страв: закуски, основної страви та десерту. В ідеалі «на четверте» можна подати ще й «компот», чи то пак який-небудь симпатичний напій. Якщо у вас є хороші ідеї щодо того, який саме набір можна подавати на званій вечері, ви можете поділитися ними в даному розділі.

Для цього бажано в додатковому полі вказати, що ту чи іншу страву непогано гармонує в компанії інших, вказавши, яких саме.

Отже, що можна приготувати на вечерю. чекаючи приходу важливих гостей? Непогано для затравки переглянути кілька випусків передачі Звана вечеря, яка виходить на каналі Рен-ТВ. Там часто подають до столу вельми оригінальні страви, які з легкістю можна взяти на замітку.

Особливу увагу, звичайно ж, слід звертати на ті рецепти, які заробили найбільше балів з боку учасників програми.

Словом, думаємо, що приготувати на вечерю рецепти беремо в цьому розділі і ділимося думками з іншими людьми.

Сериал Званый ужин (Звана вечеря) — Zvanyj uzhin ua (2013)

Год выпуска. 2013

Страна. Украина

Жанр. телепередача, тв-шоу

Продолжительность. 3+ выпусков

Перевод. Русский, Украинский (Оригинал)

Режиссер. СТБ

Описание Сериала. Теперь популярное шоу в котором участники принимают в конкурсе где кто лучше удовлетворит гостей в гостеприимстве, выходит на канале СТБ. Каждую неделю собираются пятеро человек и по очереди захаживают к друг другу домой, там они ужинают и развлекаются.

Перед тем как начнется вечер к хозяину дома приходит ведущий, они вместе отправляются в местный магазин или на рынок чтобы набрать свежих продуктов для приготовления. У претендента есть три часа на то чтобы успеть все блюда, ему в этом помогает ведущий. Еще хозяин составляет меню которое раздается всем еще до начала вечера, они будут иметь представление чем их будут сегодня угощать. Принимающей гостей может сделать тематическую вечеринку, посвященной конкретной теме, иногда это бываю цыганские таборы, зомби вечеринки и другие прочие задумки. Сначала подаются закуски а затем наступает время основного блюда на которое делается основная ставка, а потом десерт. Гости высказывают свое мнение об этих блюдах, и не всегда они положительные.

Рекомендуем к просмотру один из проектов, который уже давным-давно завоевал всеобщую любовь и зрительскую симпатию. Если вы являетесь поклонником различных кулинарных шоу, тогда передача «Званый ужин» создана специально для вас.

Главными героями программы выступают самые простые люди, которые пригласили вас, телезрителей и съемочную группу, к себе домой. Они пожелали представить себя, как неплохих кулинаров и рассказать о своих мечтах стать известными поварами или просто поделиться вкусным рецептом приготовления интересных блюд. Если вы посмотрите передачу «Званый ужин» онлайн, заметите, что в проекте – всего пять участников.

Их главная задача состоит в том, что каждый из них заглядывает друг к другу в гости, пробует блюда, оценивают гостеприимность пригласивших. Сначала один из участников идет за продуктами, которые он собирается использовать в приготовлении запланированной еды. Позже на глазах у многоуважаемых зрителей занимается готовкой трех блюд.

Ими как раз участник будет угощать своих гостей. Каждому участнику вначале проекта предоставляется меню, после чего ведется его обсуждение. После того, как званый ужин окончен, герои программы ставят оценки хозяевам. А в конце недели подводят итоги и оглашают победителя…

style="display:inline-block;width:300px;height:250px"
data-ad-client="ca-pub-6667286237319125"
data-ad-slot="5736897066">

Защитная и рецепторная функция кожи

Функции кожи

Кожа выполняет множество функций, основные из которых следующие: защитная, иммунная, рецепторная, терморегулирующая, обменная, резорбционная, секреторная, экскреторная, дыхательная.

Защитная функция кожи представляет собой защиту кожи от механических внешних воздействий: давления, ушибов, разрывов, растяжения, радиационного облучения, химических раздражителей и т. д. От механических повреждений кожу защищает эпидермис, причем степень защиты зависит от толщины и прочности его рогового слоя. От травм тупыми предметами кожу защищают коллагеновые и эластические волокна, первые из которых растягиваются вдоль оси натяжения, а вторые возвращают кожу к исходному состоянию. Избыточная растяжимость кожи обусловлена нарушением структуры коллагеновых волокон. Эпидермис также защищает кожу от радиационного облучения, полностью задерживая инфракрасные лучи, а ультрафиолетовые – частично. В эпидермисе существуют два «защитных» барьера: меланиновый, ответственный за увеличение повышение количества функциональных меланоцитов и, как следствия, появления загара при длительной инсоляции, и протеиновый барьер, расположенный в роговом слое эпидермиса. Здоровый роговой слой эпидермиса защищает кожу от многих химических раздражителей, за исключением тех, которые способны разрушить роговой слой или раствориться в липидах эпидермиса, получив доступ в более глубокие слои кожи. Кожа защищает организм от проникновения бактерий благодаря своеобразному химическому составу кожного сала и пота, наличию на её поверхности защитной водно-липидной мантии, а также присутствию микроорганизмов, относящихся к постоянной бактериальной флоре и предотвращающих проникновение патогенных микроорганизмов. Соответственно, при травматизации кожи, переохлаждении, переутомлении организма и др. нарушается ее способность противостоять проникновению микробов.

Иммунная функция кожи . Присутствующие в коже Т-лимфоциты распознают экзогенные и эндогенные антигены; клетки Ларгенганса доставляют антигены в лимфатические узлы, где они нейтрализуются.

Рецепторная функция кожи – способность кожи воспринимать болевое, тактильное и температурное раздражение. Выделяют следующие виды функциональных единиц, передающих нервные импульсы: механорецепторы, терморецепторы. Существуют также болевые рецепторы, однако они отвечают только на ту стимуляцию (термическую, механическую, химическую), степень которой превышает болевой порог.

Стимуляция холодовых рецепторов происходит при воздействии температуры ниже на 1-20 градусов нормальной температуры кожи (34 градуса); тепловых – при температуре 32-35 градусов. Температура свыше 45 градусов выходит за пределы болевого порога человека и поэтому воспринимается не тепловыми рецепторами, а ноцицепторами. Ноцицепторы ответственны за восприятие боли и зуда; среди них выделяют механические, температурные и полимодальные (т. е. воспринимающие несколько видов раздражителей) ноцицепторы.

Терморегулирующая функция кожи заключается в её способности поглощать и выделять тепло. Усиление теплоотдачи происходит за счет расширения сосудов кожи по различным причинам (например, повышение температуры окружающей среды), а снижение теплоотдачи, соответственно, при сужении сосудов. Выделение тепла осуществляется путем излучения, проведения, конвекции и испарения, причем отдача тепла с выделяемым кожей потом является наиболее эффективным способом.

Обменная функция кожи объединяет собой группу частных функций: секреторную, экскреторную, резорбционную и дыхательную активность. Резорбционная функция – способность кожи поглощать различные вещества, в том числе лекарственные. В этом заключается преимущество местных лекарственных средств перед пероральными, т. к. применение первых не зависит от побочных факторов (например, кислотности среды и содержимого желудка), а также отсутствует вероятность передозировки. Секреторная функция осуществляется сальными и потовыми железами кожи, выделяющими сало и пот, которые, смешиваясь, образуют на поверхности кожи тонкую пленку водно-жировой эмульсии. Эта пленка играет важную роль в поддержании физиологически нормального состояния кожи. Экскреторная функция тесно связана с секреторной и осуществляется секрецией потовых и сальных желез, выделяющих органические и неорганические вещества, продукты минерального обмена, углеводы, гормоны, ферменты и т. д. Дыхательная функция - способность кожи поглощать кислород и выделять углекислый газ, которая усиливается при повышении температуры окружающей среды, во время физической работы, при пищеварении, развитии в коже воспалительных процессов.

Некоторые кожные заболевания могут стать причиной нарушения какой-либо функции кожи (так называемая «недостаточность кожи»), это является неотложным состоянием и требует специального лечения. К таким возможным нарушениям относятся потеря нормального контроля за терморегуляцией, водно-солевым и белковым балансом организма, потеря механического, химического и микробного барьера.

§ 39. Кожа — наружный покровный орган

Вопросы в начале параграфа.

Вопрос 1. В чем состоит барьерная функция кожи?

Барьерная, или защитная функция. Кожа защищает организм человека от вредного влияния окружающей среды. Непременное условие выживания – надежность кожного барьера. Защитные свойства кожи остаются стабильными и оптимальными даже при внезапно изменившихся условиях внешней среды.

Вопрос 2. Какие ткани определяют функцию эпидермиса, дермы и гиподермы?

Функцию эпидермиса, дермы и гиподермы определяют покровные ткани.

Вопрос 3. Какое строение имеют волосы и ногти?

Волосы и ногти — кожные роговые образования.

Корни волос — волосяные луковицы — находятся в волосяных фолликулах. Клетки, находящиеся в волосяных луковицах, непрерывно размножаются, что обеспечивает рост волос. К корням волос подходят кровеносные сосуды и нервные окончания, а также косо расположенные мышечные волокна. Их сокращение увеличивает угол наклона волоса по отношению к поверхности кожи.

Ногтевое ложе находится на конечной фаланге пальца. Покрывающая его ногтевая пластинка прозрачна, за исключением корня ногтя, где заметна белая луночка. Она состоит из более плотной ткани. В ногтевой пластинке нет нервных окончаний и кровеносных сосудов, но ногтевое ложе богато ими. Растет ноготь с основания. Здесь и с боковых сторон края ногтя покрыты кожным валиком.

Вопрос 4. В каких функциях организма участвует кожа?

В коже сохраняются и при необходимости используются запасы питательных веществ и воды. Здесь же синтезируются вещества, необходимые для организма, в частности витамин И. По состоянию кожи можно судить о возможных нарушениях обмена веществ.

В коже много рецепторов, воспринимающих тепло и холод, прикосновение, давление, боль. Благодаря рецепторам, находящимся в мышцах и коже, человек определяет размеры, плотность, форму предметов. Особенно много рецепторов на кончиках пальцев

Благодаря потообразованию и изменениям просвета кровеносных сосудов происходит увеличение или уменьшение теплоотдачи. При высокой температуре окружающей среды теплоотдача возрастает, а при низкой — уменьшается.

Вопросы в конце параграфа.

Вопрос 1. В чем проявляются защитная, выделительная и дыхательная функции кожи?

Кожа — покров тела, надежно защищающий внутренние органы от механических повреждений, препятствующий потере воды, проникновению в организм различных бактерий. Через кожу с потом удаляется большое количество вредных веществ. Сальные железы выделяют секрет, который смазывает волосы, смягчает кожу, покрывая ее поверхность тонким слоем.

Через потовые железы осуществляется и дыхательная функция кожи — поглощается кислород и выделяется углекислый газ.

Вопрос 2. Почему образуется загар?

Кожа содержит пигмент, который задерживает ультрафиолетовые лучи - Под действием солнечных лучей количество этого пигмента увеличивается и кожа темнеет — появляется загар.

Вопрос 3. Какова роль кожи в обменных процессах и теплорегуляции?

Кожа участвует в обменных процессах, выполняя функции: выделительную, запасающую и дыхательную.

Кожа является органом теплоотдачи. Человек через кожу отдает избыток тепла. Количество отдаваемой теплоты меняется в зависимости от температуры окружающей среды и характера выполняемой человеком работы. Температура кожи зависит от количества притекающей к ней крови. Это, в свою очередь, связано с рефлекторным изменением просвета кровеносных сосудов в ответ на изменение температуры окружающей среды и интенсивностью образования тепла в организме. Процесс теплоотдачи усиливается потоотделением. Таким образом, благодаря потообразованию и изменению просвета кровеносных сосудов происходит увеличение или уменьшение теплоотдачи.

Вопрос 4. В чем проявляется рецепторная функция кожи?

В коже находится большое количество нервных окончаний — рецепторов, воспринимающих тепло, холод, прикосновение, давление, боль. Особенно их много на пальцах рук, ладонях, подошвах ног, губах.

Кожа выполняет ряд важных специальных функций:

рецепторную

терморегуляционную

секреторную

дыхательную

резорбционную (всасывающую)

иммунную.

Будучи внешней оболочкой организма, объединяющей целостно все органы и системы, кожа выполняет функцию механической защиты благодаря прочности коллагеновых и эластичных волокон, значительной электросопротивляемости структур, наличию упругой подкожно-жировой клетчатки.

Компактный роговой слой и водно-липидная мантия. покрывающая кожный покров, предохраняют кожу от высыхания.

Водно-липидная мантия препятствует и проникновению извне микроорганизмов.

Низкомолекулярные жирные кислоты. содержащиеся в ней, угнетают возможный рост патогенной флоры.

Поэтому мантия выполняет функцию "стерилизатора " кожи.

Упругая подкожная клетчатка помогает в защите от внешних травм.

Терморегуляториая функция кожи

Терморегуляториая функция кожи осуществляется разнообразными механизмами, поддерживающими постоянство температуры тела.

свойства волокнистой субстанции дермы и подкожно-жировой клетчатки

экскреторная способность потовых желез.

Рецепторная функция кожи

Рецепторная функция кожи колоссальна.

С одной стороны, кожа защищает организм от многих воздействий внешней среды, с другой - она мощный многофакторный анализатор. она обширное рецепторное поле.

Рецепторное поле кожи тесно взаимодействует с центральной и вегетативной нервными системами.

Кожа непрерывно реагирует на множество раздражений, поступающих из окружающей среды, а также из внутренних органов и центральной нервной системы.

Кожу можно представить себе экраном. на который проецируются изменения деятельности самых различных органов и систем организма человека.

Секреторная функция кожи

Секреторная функция кожи осуществляется деятельностью потовых и сальных желез. а также посредством образования кератина основного белка эпидермиса.

Помимо секреторной, сальные железы осуществляют и экскреторную (выделительную) функцию.

С кожным салом выделяются токсичные вещества. образующиеся в кишечнике, некоторые лекарственные вещества.

На функцию сальных желез большое влияние оказывает эндокринная и нервная системы.

Тестостерон (мужской половой гормон) стимулирует, а эстрогены (женские половые гормоны) подавляют секрецию кожного сала.

Потовые железы во многом определяют контроль температуры тела.

Продуцируя пот, они охлаждают кожу, способствуют поддержанию постоянной температуры в организме.

С потом из организма также выделяются некоторые лекарственные вещества, в т. ч. антибиотики.

В регуляции деятельности потовых желез ведущая роль принадлежит центральной и вегетативной нервным системам, основным же стимулятором их деятельности является повышение температуры окружающей среды.

Сальные и потовые железы кроме выделения органических и неорганических продуктов минерального обмена выводят из организма углеводы, гормоны, ферменты, микроэлементы, витамины и значительное количество воды.

Здоровая кожа и слизистые оболочки являются иммунным барьером для микроорганизмов.

Благодаря иммунологической активности основных структурных частей кожи они реализуют иммунный ответ эпидермиса, дермы и подкожной жировой клетчатки.

Дыхательная и резорбциоинная функции кожи

Дыхательная и резорбциоинная функции кожи зависят от активности сально-волосяных фолликулов, прочности рогового слоя, состояния водно-жировой мантии.

В этой связи поверхность, к примеру, тыла ладоней и подошв отличается слабой всасывающей способностью в результате физиологического гиперкератоза и отсутствия потовых и сальных желез.

В местах же их обильного расположения и слабовыраженного, тонкого рогового слоя резорбционные свойства кожи хорошо проявляются.

Дыхательная функция кожи заключается в поглощении ею кислорода и выделении углекислого газа, однако она в целом гораздо менее значительна по сравнению с легочным обменом.

Роль кожи в обмене веществ, о которой уже упоминалось ранее, особенно важна из-за большой депонирующей ее способности.

Соединительно-тканные клетки, аргирофильные, коллагеновые, эластические волокна и подкожная жировая клетчатка обладают выраженной гидрофильностью. что обуславливает задержку внутриклеточной и внеклеточной жидкости, минеральных веществ, витаминов и микроэлементов.

В коже депонируются углеводы, аминокислоты, холестерин, йод, бром, желчные кислоты и шлаки, образующиеся в процессе перекисного окисления липидов.

В этой связи, еще задолго до клинических проявлений общих обменных нарушений в той или иной системе или органе, в коже может возникать ряд патологических процессов, как, к примеру, появление упорного зуда при нарушениях функции печени или стойких гнойничковых элементов при наличии еще недиагностированного скрытого диабета.

Кроме упомянутых присущих коже функций следует назвать также восприятие ультрафиолетовой радиации и участие в метаболизме витамина D. защиту от повреждающего действия солнечного света благодаря продукции и содержанию в клетках меланобластах и меланоцитах пигмента меланина, способного поглощать ультрафиолетовые лучи, и, конечно же, весьма важную для психоэмоционального комфорта человека - косметическую функцию.

Таким образом, функции кожи чрезвычайно разнообразны и очень важны для жизнедеятельности человека.

Шкиряк-Нижник Зореслава Антоновна. доктор мед. наук, профессор. Руководитель отдела проблем здоровья семьи Института педиатрии, акушерства и гинекологии АМН Украины, профессор кафедры акушерства, гинекологии и перинатологии Киевской медицинской академии последипломного обучения

Кисловская Наталия Вадимовна, старший научный сотрудник отдела проблем здоровья семьи Института педиатрии, акушерства и гинекологии АМН Украины.

Дружинин Павел Владимирович. к. м.н, заведующий кафедрой профилактической медицины Факультета повышения квалификации медицинских работников РУДН.

Новиков Александр Филиппович. старший преподаватель кафедры профилактической медицины Факультета повышения квалификации медицинских работников РУДН. Научный консультант компании NSP.

Перечислите функции, которые выполняет кожа.

*КИСУНЯ* Высший разум (234732) 5 лет назад

Функции кожи

Кожа выполняет множество функций, основные из которых следующие: защитная, иммунная, рецепторная, терморегулирующая, обменная, резорбционная, секреторная, экскреторная, дыхательная.

Защитная функция кожи представляет собой защиту кожи от механических внешних воздействий: давления, ушибов, разрывов, растяжения, радиационного облучения, химических раздражителей и т. д. От механических повреждений кожу защищает эпидермис, причем степень защиты зависит от толщины и прочности его рогового слоя. От травм тупыми предметами кожу защищают коллагеновые и эластические волокна, первые из которых растягиваются вдоль оси натяжения, а вторые возвращают кожу к исходному состоянию. Избыточная растяжимость кожи обусловлена нарушением структуры коллагеновых волокон. Эпидермис также защищает кожу от радиационного облучения, полностью задерживая инфракрасные лучи, а ультрафиолетовые – частично. В эпидермисе существуют два «защитных» барьера: меланиновый, ответственный за увеличение повышение количества функциональных меланоцитов и, как следствия, появления загара при длительной инсоляции, и протеиновый барьер, расположенный в роговом слое эпидермиса. Здоровый роговой слой эпидермиса защищает кожу от многих химических раздражителей, за исключением тех, которые способны разрушить роговой слой или раствориться в липидах эпидермиса, получив доступ в более глубокие слои кожи. Кожа защищает организм от проникновения бактерий благодаря своеобразному химическому составу кожного сала и пота, наличию на её поверхности защитной водно-липидной мантии, а также присутствию микроорганизмов, относящихся к постоянной бактериальной флоре и предотвращающих проникновение патогенных микроорганизмов. Соответственно, при травматизации кожи, переохлаждении, переутомлении организма и др. нарушается ее способность противостоять проникновению микробов.

Иммунная функция кожи. Присутствующие в коже Т-лимфоциты распознают экзогенные и эндогенные антигены; клетки Ларгенганса доставляют антигены в лимфатические узлы, где они нейтрализуются.

Рецепторная функция кожи – способность кожи воспринимать болевое, тактильное и температурное раздражение. Выделяют следующие виды функциональных единиц, передающих нервные импульсы: механорецепторы, терморецепторы. Существуют также болевые рецепторы, однако они отвечают только на ту стимуляцию (термическую, механическую, химическую), степень которой превышает болевой порог.

Стимуляция холодовых рецепторов происходит при воздействии температуры ниже на 1-20 градусов нормальной температуры кожи (34 градуса); тепловых – при температуре 32-35 градусов. Температура свыше 45 градусов выходит за пределы болевого порога человека и поэтому воспринимается не тепловыми рецепторами, а ноцицепторами. Ноцицепторы ответственны за восприятие боли и зуда; среди них выделяют механические, температурные и полимодальные (т. е. воспринимающие несколько видов раздражителей) ноцицепторы.

Терморегулирующая функция кожи заключается в её способности поглощать и выделять тепло. Усиление теплоотдачи происходит за счет расширения сосудов кожи по различным причинам (например, повышение температуры окружающей среды), а снижение теплоотдачи, соответственно, при сужении сосудов. Выделение тепла осуществляется путем излучения, проведения, конвекции и испарения, причем отдача тепла с выделяемым кожей потом является наиболее эффективным способом.

Обменная функция кожи объединяет собой группу частных функций: секреторную, экскреторную, резорбционную и дыхательную активность. Резорбционная функция – способность кожи поглощать различные вещества, в том числе лекарственные. В этом заключается преимущество местных лекарственных средств перед пероральными, т. к. применение первых не зависит от побочных факторов (например, кислотности среды и содержимого желудка), а также отсутствует вероятность передозировки. Секреторная функция осуществляется сальными и потовыми железами кожи, выделяющими сало и пот,[ссылка появится после проверки модератором]

Остальные ответы

style="display:inline-block;width:300px;height:250px"
data-ad-client="ca-pub-6667286237319125"
data-ad-slot="5736897066">

Защита прав работника куда обращаться

Куда пожаловаться на работодателя

Дополнительные материалы:

Увы, но часто приходится сталкиваться с тем, что работодатель нарушает наши права. И по статистике большинство работников предпочитают закрыть на это глаза, во многом потому, что боятся усугубить ситуацию и остаться ни с чем, или потому, что не знают куда обратиться, чтобы справедливость восторжествовала.

Ни в коем случае нельзя спускать подобные ситуации на тормоза, недобросовестные работодатели должны понести наказание. Куда же пожаловаться если работодатель ущемил Ваши права?

На самом деле все намного проще, чем можно себе представить. Существует несколько инстанций, которые уполномочены решать вопросы, связанные с трудовыми взаимоотношениями. Первым делом стоит упомянуть налоговую инспекцию, прокуратуру, а также Федеральную инспекцию труда. Причем, что касается Федеральной инспекции труда, то она специализируется на контроле соблюдения трудового законодательства, в том числе урегулировании споров между работником и работодателем в досудебном порядке.

В случае, если вы подали жалобу в Рострудинспекцию, ответ будет получен в течение месяца. Зачастую инспекторы очень быстро являются на предприятие с проверкой. В процессе проверки будет установлена законность и обоснованность увольнения или дисциплинарного взыскания, могут быть установлены новые условия труда, осуществлен перевод работника на другую работу. Также инспекторы проверяют соблюдение предприятием или работодателем законодательства об оплате труда и в случае его нарушения могут привлечь к проверке налоговую инспекцию.

Не редко встречаются такие ситуации, когда конфликт с работодателем затягивается и перерастает в очень серьезную и сложную ситуацию, с которой самостоятельно справится просто невозможно. Помощь юриста будет как нельзя, кстати, он подскажет, как и куда жаловаться на работодателя, и, в случае необходимости, будет отстаивать Ваши права и интересы.

Только опытные и высококвалифицированные юристы практики разъяснять все тонкости Вашего дела и ответят на все, интересующие Вас, вопросы. Каждый клиент, обратившийся за юридической поддержкой в наш центр, останется доволен. Мы оказываем грамотную юридическую помощь, которая поможет каждому работнику отстоять свою правовую позицию.

Задай свой вопрос прямо сейчас и получи ответ юриста

Куда пожаловаться на работодателя и как грамотно это сделать?

Нередко между работодателем и работником возникают споры и конфликтные ситуации, связанные с нарушением трудового законодательства и прав работника. Недобросовестный работодатель может ущемлять права работника, например принуждая его работать сверхурочно, без оплаты, не отпуская сотрудника в положенный отпуск или отказываясь оплачивать больничный лист. К сожалению, такие противоправные деяния совершаются достаточно часто. Практически любой человек может столкнуться на рабочем месте с нарушением его прав, поэтому он должен знать, куда пожаловаться на работодателя.

Какие права работника могут быть ущемлены?

Спорные ситуации в трудовых отношениях могут возникать в связи со следующими нарушениями ТК РФ:

• неоформление трудового договора;


• невыплата зарплаты: согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться регулярно, каждые две недели, в день, обозначенный трудовым договором или правилами трудового распорядка;


• длительная задержка заработной платы;


• отсутствие должной оплаты сверхурочных, переработок, выходов в праздничные и выходные дни;


• "черная" зарплата ("в конверте");


• задержка оплаты отпуска, а также нарушения прав работника в предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска;


• при увольнении - несвоевременная выдача сотруднику его трудовой книжки.

Куда пожаловаться на работодателя, ущемляющего права работника?

В РФ действует специальный орган, осуществляющий надзор и контролирующий соблюдение трудового законодательства. Он называется Федеральная инспекция труда. Это учреждение занимается проведением проверок деятельности работодателей, ведет прием писем, заявлений, жалоб о нарушениях трудовых прав граждан и принимает меры по их устранению.

Куда пожаловаться на работодателя и как это правильно сделать?

Если ваши права нарушены работодателем, вы вправе составить жалобу и отправить ее в трудовую инспекцию. Главное, чтобы ваш документ был составлен верно: в нем должны быть четко изложены факты нарушения и ваши просьбы. Также в документе должно быть поставлено верное число и подпись. В обращении должны быть указаны инициалы заявителя, почтовый адрес и/или электронный. Если вы хотите пожаловаться на работодателя и быть уверенными в том, что вашу просьбу удовлетворят, приложите к письму любые документы или материалы, которые могут подтвердить ваши слова. Это может быть трудовой договор, трудовая книжка, справка о задолженности (по зарплате) и пр. Ваша жалоба обязательно будет рассмотрена специалистом трудовой инспекции, и вы получите ответ на обращение. Сроки рассмотрения варьируются в пределах от 30 до 40 дней. Итак, если вы считаете, что ваши права нарушены, и у вас не получается полюбовно разрешить спор с работодателем, не сидите сложа руки. Вы должны знать, куда пожаловаться на нерадивого работодателя и как это сделать правильно. Смело пишите заявление в Государственную трудовую инспекцию, и после его рассмотрения инспектор обязательно проведет проверку на вашем рабочем месте. Помните, что жалобу вы можете отправить по почте, через официальный сайт или привезти ее лично. Точное наименование инспекции и ее адрес вы легко можете узнать на портале этого учреждения. Надеемся, что теперь вы сможете отстоять свои интересы и знаете, куда пожаловаться на работодателя. Если ваша проблема не решается при помощи специалистов Государственной инспекции труда, или вы не в состоянии самостоятельно защитить свои права, советуем вам отправиться на консультацию к юристу. Часто первая консультация бывает бесплатной. Обязательно обратитесь за квалифицированной помощью в случае серьезных задолженностей работодателя перед вами, такое дело будет рассматривать Арбитражный суд. Грамотный специалист поможет вам и подскажет, куда пожаловаться на работодателя. В случае удовлетворения вашего судебного иска вы получите все невыплаченные вам деньги, а на работодателя будет наложен серьезный штраф. Смело защищайте ваши права, обращайтесь и в инспекцию труда, и в суд - при необходимости.

Куда пожаловаться на работодателя?

Наверное, каждый взрослый человек хоть раз в жизни сталкивался с конфликтной ситуацией, связанной с трудовой деятельностью. Как правило, это задолженности по оплате, невыплата больничных, постоянные придирки начальства к качеству выполняемой работы и т. д.

Логично предположить, что каждый человек может ошибиться, но ведь встречаются и такие ситуации, когда работодатель не прав, но, тем не менее, пытается всю вину возложить на своих работников. А ведь до сих пор большинство работников не знают своих прав, которые гарантированы им Трудовым кодексом и Конституцией, поэтому они предпочитают молчать вместо поисков справедливости. Учитывая количество неоформленных сотрудников, можно только представить, с какими проблемами они сталкиваются каждый день своей жизни.

Некоторые эксперты отмечают: в связи с подобной политикой, которую проводят работодатели, некоторые категории людей вообще бесправны и, по сути, играют роль современных рабов, которые ничего не могут сделать, чтобы защитится от посягательств на свои интересы. Попробуем разобрать, как и куда пожаловаться на работодателя, какие меры принимать при возникновении подобных конфликтов.

Начальник не всегда прав!

Как правило, все конфликты, возникающие у человека на рабочем месте, начинаются с банального незнания трудового законодательства.

Сейчас уже никого не удивить тем, что люди нередко предпочитают не оформляться официально, а получать «серую» зарплату.

Конечно же, и работника, и работодателя в подобной ситуации можно понять. Первый хочет получать достойную плату за свою работу, а при официальном трудоустройстве значительный процент заработка будет идти на выплату отчислений.

А второй не желает платить за наемного сотрудника высокие налоги, поэтому и не хочет оформлять его в соответствии с законодательством. Но, как бы то ни было, это неправильно, ведь официальное трудоустройство дает работнику намного больше прав, которыми он может пользоваться для разрешения проблемных ситуаций. А вот неоформленные сотрудники не имеют никаких юридических обоснований для того, чтобы доказать свою правоту, защитить себя от предвзятости руководства. В подобной ситуации можно обратится к адвокатам и правозащитникам, но не имея на руках никаких документов, доказать что-либо будет практически невозможно.

Поэтому если вы хотите заблаговременно оградить себя от конфликтов с начальством, требуйте, чтобы вас оформили. Если же это невозможно, то подготовьте документы о получении зарплаты, любые справки, выдаваемые вам на руки, и копии приказов начальства с указанием вашей фамилии, имени и отчества. Только имея на руках подтверждение рабочей деятельности, вы сможете гарантированно отстоять свои интересы, и определить, куда пожаловаться на работодателя.

Что представляет собой защита трудовых прав?

Что такое защита прав работников? Рассмотрим это понятие более обширно. В узком смысле под ним подразумевают правовое обеспечение следования нормам законодательства, а также профилактику возможных нарушений со стороны работодателя. А вот в широком смысле это понятие являет собой реализацию функций защиты трудового права (проводится государственными органами власти). В любом случае трудовые права работника гарантируются законодательной базой.

Проанализировав понятие во всех спектрах, можно вывести обобщающее определение. Защита трудовых прав — это комплекс мероприятий по профилактике и ликвидации проблем в области права на труд. Этот комплекс действий реализуется государственными органами власти и профсоюзами. При этом допускается возможность работников отстаивать свои интересы самолично посредством коллективных жалоб, акций протестов и забастовок.

Специально для обеспечения возможностей защиты прав в Трудовом кодексе появился раздел XIII, который и регулирует основные положения трудового законодательства относительно нарушений со стороны работодателей. Этот раздел так и называется: «Защита трудовых прав работников. Рассмотрение и разрешение всех споров, связанных с нарушениями трудового законодательства».

Способы защиты права на труд

Говоря о таком понятии, как защита прав работников, обратимся к главному документу страны — к Конституции. В ст. 2 Конституции РФ указывается, что права и свободы человека необходимо считать наивысшей ценностью. А защита этих прав — непосредственная обязанность государства. В ст. 45 говорится, что защита интересов и прав каждого гражданина гарантируется государством.

Таким образом, все люди имеют широкие права и свободы, которые гарантированы им законодательством РФ. Особенное место занимают трудовые права. Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ, за каждым работником закреплен широкий круг прав, в частности право на защиту своих личностных и трудовых интересов. Более того, в той же статье указано, что государство обязано обеспечить каждому гражданину защиту его прав и свобод. Логично, что предусмотрены способы, согласно которым и происходит этот процесс:

1. Установление условий труда, гарантий трудовых прав, которые могут быть усовершенствованы в согласии с региональными властями. В частности, все эти составляющие должны быть прописаны в трудовых и коллективных договорах, соглашениях.

2. Развитие эффективной системы защиты непосредственно на объектах. На этом этапе подразумевается создание профсоюзов, через которые сами работники могут оказывать влияние на трудовую политику предприятия. Кроме того, эти организации тщательно следят за тем, чтобы права и интересы рабочего класса не притеснялись и в полной мере обеспечивались.

3. Активная пропаганда следования трудовому законодательству посредством регулярных публикаций в прессе, ротации на телеканалах и радиостанциях. То есть создание таких условий, при которых каждый человек хотя бы образно знает основы законодательной базы, имеет представление о защите собственных трудовых прав. По сути, это обучение основам трудового законодательства всех слоев населения с целью повышения их культурного и правового мировоззрения. В таком случае работник всегда будет знать, куда пожаловаться на работодателя.

Структура правовых механизмов защиты

Система защиты, которую предусматривает раздел XIII ТК РФ, имеет определенную структуру:

1. На этом этапе применяются меры по профилактике нарушений в области трудового права.


2. На втором этапе происходит рассмотрение всех обстоятельств правонарушения со стороны работодателя.


3. Третий этап подразумевает возобновление прав, которые были нарушены.

4. А вот на последней стадии определяется ответственность за нарушение основ законодательства. На этом этапе сформирована целая система наказаний для работодателей, которые притесняли права и свободы наемных работников.

Все эти компоненты объединены в правозащитный механизм, который призван регулировать правовые отношения работников и работодателей. Этот механизм состоит из следующих компонентов:

• нормы права, которые устанавливают правила поведения в обществе с учетом моральных и этических ценностей;


• правоотношение как элемент права, непосредственно принимающий участие в жизни участников трудового процесса;


• реализация прав всех сторон рабочего процесса с точки зрения юриспруденции.

В совокупности все эти составляющие формируют единую базу общегосударственной системы по защите права работодателя и работника. Как видите, это разветвленная структура.

Основные трудовые права работника

Проанализировав российскую законодательную базу относительно вопросов трудового права, можно понять, какие именно права работника должны неукословно соблюдаться работодателем. Среди них следующие:

• все люди имеют неотъемлемое право на официальное трудоустройство на рабочем месте;


• обязательно производится страхование жизни и здоровья на случай тяжелых и опасных условий труда;


• у работника имеется приоритетное право на получение данных относительно условий труда, системы оплаты и премирования, а также безопасности производственной деятельности;


• право на получение спецодежды и средств защиты за счет работодателя в соответствии с основами трудового права;


• можно отказаться от работ, не предусмотренных договором или несущих вред человеку;


• компенсация за сверхурочный труд;


• право на бесплатный медицинский осмотр за счет работодателя;


• личное участие работника в расследованиях относительно несчастных случаев, в том числе и тех, с которыми он столкнулся лично.

Как отстоять свои права самостоятельно?

Одним из самых эффективных механизмов защиты трудовых прав считают комплекс мероприятий, которые работники при нарушениях проводят самостоятельно. При этом никаких обращений в государственные органы и суды не направляется. Но и тут комплекс самостоятельных действий ограничивается рамками трудового законодательства. Как известно, любая форма защиты прав не должна использоваться в ущерб закону, то есть все мероприятия работников не могут нарушать законодательную систему, а также этические и моральные устои общества.

В ТК РФ предусмотрены методы самоличной защиты прав от произвола работодателей. К ним относят следующие:

• отказ работников от выполнения задачи, которая не предусматривается условиями трудового соглашения;


• отказ от работы в тех ситуациях, когда существует прямая или косвенная угроза жизнедеятельности человека;


• отказ от выполнения обязанностей, если работодатель не предоставил работникам средства защиты, оборудование, спецодежду и т. д.;


• письменный отказ от выполнения работы, в случае если наниматель задерживает заработную плату более чем на 15 дней (однако в этом случае необходимо ссылаться на ст. 142 ТК, в которой предусмотрены все возможные ситуации развития событий при подобном нарушении).

По сути, в одностороннем порядке отстоять свои интересы работник может путем отказа от выполнения обязанностей, предусмотренных контрактом. При этом наниматель не имеет права препятствовать сотрудникам в осуществлении мер самозащиты, не может шантажировать и угрожать увольнением, штрафами и лишением премиальных. В противном случае работники станут активно интересоваться, куда пожаловаться на работодателя и что для этого необходимо.

Если меры самозащиты от произвола начальства не принесли никакого эффекта, следует обратиться за поддержкой к профсоюзам.

Какую роль играют профсоюзы?

Профсоюзы являются добровольными объединениями работников предприятия, которые регулируют все вопросы касательно правового поля взаимоотношений начальства и подчиненных. При этом профсоюзы способны влиять на работодателя. В частности, при вводе внутренних производственных правил поведения и распорядка работодатель обязан направить официальное уведомление об изменении трудовых норм предприятия в профсоюз. В ответ инспекторы рассматривают вводимые изменения и корректируют их с учетом интересов рабочего класса.

Профсоюзы осуществляют свою работу в следующих направлениях:

• осуществление полного контроля над деятельностью работодателя;


• проведение независимых экспертиз относительно условий труда и безопасности;


• принятие активного участия в расследованиях несчастных случаев на производствах;


• защита интересов всех участников профсоюза относительно вопросов материальной компенсации вреда, полученного вследствие неправильной организации трудового процесса;


• участие в разработке нормативных документов, касающихся трудового законодательства как внутри одного предприятия, так и на государственном уровне;


• обращение в государственные структуры (такие, как Государственная инспекция труда) с жалобами на нарушения;


• непосредственное участие в рассмотрении всех дел, связанных с прямым или косвенным нарушением основ трудового права.

Каким образом восстановить справедливость?

К сожалению, до сих пор мало кто знает, как защитить себя от неправомерных нападок руководства. Особенно это касается тех работников, которые официально трудоустроены и платят все налоги. Имея на руках сопроводительные документы относительно своей профессиональной и трудовой деятельности, сотрудник может защитить себя от недобросовестного руководства. Самое главное — это знать, какие меры принять для разрешения сложившейся конфликтной ситуации. Изучим несколько советов от юристов:

1. В первую очередь стоит узнать, кому жаловаться на произвол работодателя. Даже если у вас не возникает конфликтов с руководством, подобная информация вполне может пригодиться в будущем. К примеру, жалоба на работодателя в прокуратуру позволит максимально защитить ваши права.


2. Определитесь со всеми своими претензиями в адрес руководства. Четко сформулируйте их в письменном виде.


3. Все претензии оформите в виде жалобы. Для ее составления можно воспользоваться помощью сотрудников инспекции по труду.


4. Приложите к жалобе все документы, которые подтверждают факты нарушения ваших трудовых прав.


5. Весь пакет документов отправьте в инспекцию по труду почтой при помощи заказного письма или принесите бумаги лично. При этом не забудьте убедиться, что жалоба принята и получила регистрационный номер. Также узнайте имя инспектора, к которому поступили документы.


6. Дождитесь ответа от сотрудника, который в течение некоторого времени проведет официальную проверку предприятия. По результатам проверки инспекции труда будет составлен официальный акт с перечнем всех нарушений, которые обнаружит специалист на предприятии.

Помните, что писать жалобу можно как от своего имени, так и от имени коллектива. В последнем случае потребуются подписи всех сотрудников организации, несогласных с политикой руководства предприятия. Если вы не желаете афишировать свое имя, то имеете право обратиться лично к инспектору с просьбой о неразглашении. В этом случае будет установлена анонимная жалоба на работодателя. Не опасайтесь, что к ней отнесутся скептически. Инспекция по труду разбирает и такие обращения.

Возможные пути разрешения конфликта

Помните, что все отношения внутри предприятия находятся в компетенции руководителей, поэтому при несогласии с проводимой политикой вы имеете право заявить об этом начальству. Не спешите обивать пороги всех возможных инстанций, начните действовать по следующей схеме:

• Внутренняя жалоба на работодателя. При этом не стоит забывать, что она должна быть оформлена в двух экземплярах. Если вы трудитесь на большом предприятии и не имеете возможности поговорить с руководством, оставьте жалобу в приемной начальника или в отделе кадров. При этом она должна быть зарегистрирована с указанием инициалов сотрудника, который ее принял, номера и даты. Если жалобу отказываются принимать, следует отправить ее письмом с уведомлением о получении. В этом случае извещение о принятии или отказе в получении будет выступать серьезным аргументом при дальнейших разбирательствах.

• Если руководство не принимает никаких ответных мер, обратитесь в государственную инспекцию труда с жалобой. Эта инстанция имеет право разбирать трудовые конфликты между работником и работодателем. В случае подтверждения факта нарушений инспекция по труду может привлечь руководство предприятия к административной ответственности.

• Есть еще один вариант разрешения конфликтной ситуации. Жалоба на работодателя в прокуратуру считается наиболее эффективной, поскольку сотрудники этой организации уделяют максимальное внимание соблюдению трудовых отношений работника и работодателя. В последнее время особо пристальное внимание начали уделять возможным нарушениям со стороны работодателя. При этом прокурор имеет право инициировать расследование по поводу полученных фактов трудовых нарушений и передать дело в суд. Помните, что в случае обращения в прокуратуру анонимно пожаловаться на работодателя не выйдет. Этот процесс требует конкретики.

• Судебное разбирательство. Этот шаг является целесообразным даже в том случае, когда вы трудоустроены неофициально и получаете зарплату в конверте. Для грамотного ведения судебного процесса рекомендуется привлечь свидетелей и собрать любую документальную базу, которая бы доказывала ваше участие в процессе деятельности предприятия. Как показывает практика, в 90% случаев суды принимают решение в пользу работника, поэтому не бойтесь защищать свои законные права подобным образом. А вот жалоба в налоговую на работодателя вряд ли приведет к хорошим последствиям. Вас тоже привлекут за нарушение законодательства.

Как правильно составить жалобу?

К сожалению, мы вынуждены констатировать тот факт, что большинство наших сограждан абсолютно беззащитны перед произволом работодателя. Причем в этом большая доля и их вины. Каждый человек должен знать основы законодательства и свои права, и чтобы их защитить, необходимо написать жалобу на действия начальства, если ваши интересы игнорируются. Рассмотрим, как грамотно написать жалобу на работодателя:

• В правом верхнем углу (шапка документа) укажите наименование организации, которой вы направляете жалобу. Это может быть государственная инспекция труда, прокуратура и т. д.

• Ниже укажите свои данные, включая номер телефона и полное имя. Это необходимо для того, чтобы сотрудники организации, которая принимает жалобу, могли связаться с вами.

• Далее опишите ситуацию. При этом используйте деловой стиль письма, старайтесь рассказывать о своих проблемах сухо и без эмоционального окраса. Еще один совет: пишите по существу. Если вы обращались к руководству за признанием своих прав, то укажите данный факт и приложите ответ начальства на ваши требования. Если у вас есть свидетели нарушения, а также документы, укажите это в тексте жалобы.

• Прикрепите всю документальную базу, включая копии справок и документов, показания свидетелей и т. д.

Если вы не знаете, как подать жалобу на работодателя в соответствии с требованиями закона, то обратитесь в инспекцию труда. Ее сотрудники помогут вам с оформлением претензий к руководителю. Также рекомендуется изучить примеры заполненных документов в инспекции. При необходимости вам предоставят образец жалобы на работодателя, чтобы все бумаги были оформлены правильно.

Куда следует обратиться за защитой прав работников?

Содержание:

К сожалению, не все работодатели добросовестно относятся к исполнению своих обязанностей. Часто, пользуются юридической безграмотностью работников и позволяют себе задерживать выплаты по заработной плате или оставлять на работе сверхурочно, без оплаты, лишать предусмотренных государством прав на отдых и обед.

Поэтому работникам очень важно знать свои права и информацию об организациях, которые их защищают.

В трудовом кодексе, по поводу защиты прав трудящихся прописаны следующие пункты:

1. Работник может обратиться в суд за помощью в течение 90 дней после обнаружения факта нарушения его прав работодателем. По вопросам незаконного увольнения срок обращения – 30 дней с того дня, когда работника официально уволили. (Подробно об этом в статье 392).


2. Обращение в суд позже срока, прописанного в законе, может послужить причиной отказа в оказании помощи. (Подробнее об этом в статье 392).

Если работник не явился на судебное заседание по уважительным причинам, то можно пересмотреть решение суда. К таким причинам не относятся обращения за помощью в другие инстанции.

Рабочие могут отстаивать свои права следующими способами:

1. Через обращения в профсоюзы.


2. С помощью коллективного протеста в виде забастовки.


3. Обращениями в суд.


4. Заручившись поддержкой государственной трудовой инспекции.


5. Обращением в прокуратуру.

Прокуратура контролирует работу всех государственных организаций, поэтому сюда обращаться можно по каким угодно вопросам:

1. Задержка зарплаты.


2. Нарушаются права рабочих (при увольнениях, сокращении штата предприятии, ликвидации).


3. Можно пожаловаться в прокуратуру. если трудовая инспекция плохо справляется со своими обязанностями.


4. Работа центра занятости населения. который обязан помогать гражданам с работой и обучением, по мнению работника неправомерна.


5. Когда не соблюдают права безработных.

Обращения в прокуратуру бывают:

1. В письменном виде (письмо, заявление).


2. В устной форме (на приёме).


3. Индивидуальным (от одного гражданина).


4. Коллективным (от нескольких граждан).

Рассмотрение заявлений трудящихся происходит в течение 15 календарных дней (когда не требуется дополнительное изучение обстоятельств дела) или 30 дней.

После проведения проверки, заявителю приходит письменный отчёт о проделанной работе по его делу, принятых мерах и сроках исполнения решения работодателем.

В результате проверки прокуратура может:

1. Требовать административной ответственности нарушителя.


2. Подать гражданский иск в суд и способствовать его рассмотрению, защищая истца.


3. Сообщить в суд об обнаружении факта правонарушении.

Всё это – права сотрудников прокуратуры, а не их обязанности, поэтому требовать этого работник не может.

Обращение в трудовую инспекцию

Инспекция труда контролирует то, как соблюдается трудовой кодекс на территории России всеми работодателями.

Обратиться за помощью в данное ведомство могут:

• профсоюзы;


• коллективы трудящихся;


• отдельное лицо с индивидуальными претензиями;

От личного посещения сроки по рассмотрению не изменятся, поэтому жалобу в орган трудовой инспекции отправляют заказным письмом с уведомлением, чтобы можно было считать срок рассмотрения жалобы с момента получения послания.

К письму обязательно приложить задокументированные доказательства факта правонарушения. Заявитель имеет право остаться анонимным по трудовому законодательству (статья 358).

В течение тридцати календарных дней на заявление работников должен последовать ответ. За это время уполномоченный инспектор проводит проверку и выносит решение по делу.

В случае если в действиях работодателя обнаружены правонарушения, инспектор может принять меры в виде:

1. Выдать письменную рекомендацию по устранению нарушений трудового законодательства и восстановлению прав трудящихся (обязательную для исполнения в установленный срок).


2. Привлечь к административной ответственности нарушителей.


3. Сделать предписания руководству о привлечении к дисциплинарным взысканиям нарушителей.


4. Сделать предписание об отстранении от занимаемой должности виновных.

Подобные решения выносятся только в случае, когда нет никаких споров между сторонами и нарушение однозначно доказано. В противном случае инспекция откажет в принятии мер по отношению к работодателю.

Рекомендуется обратиться в суд не дожидаясь истечения установленных временных сроков, так как в случае принятия неоднозначного решения трудовой инспекцией и истечения срока, рабочий уже не сможет доказать свою правоту.

Обращение в суд

Исковое заявление:

1. Подаётся в суд. местонахождение которого находится на территории юридического адреса предприятия работодателя.


2. Гражданско-правовой кодекс устанавливает параметры искового заявления. которые прописаны в статье (их несоблюдение может привести к отказу в рассмотрении заявления судом).


3. Подаётся через судебную канцелярию. На экземпляре заявителя должна быть отметка о том, что заявление принято.

На работников по вопросам нарушения трудовых отношений не накладываются выплаты за судебные издержки.

К исковому заявлению прикладывают:

1. Ходатайство об изъятии документов у работодателя (доказывающих факт правонарушения).


2. Расчёт сумм взысканий с работодателей.

Судебное решение:

1. Решение о принятии заявления в производство принимается в течение пяти рабочих дней с момента принятия (Статья 135).


2. По принятому в производство заявлению иногда назначаются предварительные судебные слушания.


3. На любом этапе судебного процесса можно заключить мировое соглашение сторон. Если работодатель признал свою вину и добровольно обязуется принять меры по устранению правонарушения.


4. При неявке работодателя решение может быть принято без него и отправлено ответчику в виде почтового уведомления.


5. Судебное решение либо удовлетворяет требования трудящихся. либо отказывает в их удовлетворении.


6. Обжалование решения возможно в течение срока не превышающего 30 календарных дней. с момента вступления его в законную силу. Для этого подается жалоба в вышестоящий суд через отделение суда, на чьё решение подаётся аппеляция.


7. При вступлении в законную силу. решение обязательно должно быть исполнено. За этим следит служба судебных приставов.


8. Обжаловать решение суда, которое уже вступило в законную силу можно при вновь открывшихся обстоятельствах или кассационной жалобой.


9. Вышестоящий суд отменяет предварительное судебное решение. либо отказывает в удовлетворении жалобы работника, если основания для отмены решения не были обнаружены.

Судебный приказ

При выявлении факта нарушения прав, одной из сторон судебного спора иногда выносится судебный приказ, в случае, если нарушитель не оспаривает сей факт. Этот документ позволяет намного быстрее взыскать с работодателя задолженности по зарплате и прочее.

Случаи, в которых может быть вынесен судебный приказ подробно изложены в статье 122.

Исполнение судебного решения:

1. Когда судебное решение вступило в законную силу, работнику на руки выдаётся исполнительный лист.


2. Также исполнительный лист может быть направлен в службу судебных приставов по заявлению работника, судом.


3. Либо взыскание может происходить в добровольном порядке через банк, который ведёт счета предприятия ответчика.

Исключением являются случаи, когда судебное решение подлежит немедленному исполнению, в этом случае исполнительный лист выдаётся сразу после суда.

Современный граждан обязан знать свои права и уметь отстаивать их в суде. Тогда мы получим цивилизованное общество, где права не нарушаются органами инфраструктуры и гражданами.

style="display:inline-block;width:300px;height:250px"
data-ad-client="ca-pub-6667286237319125"
data-ad-slot="5736897066">